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Resumen

Objetivos generales

Describir y analizar los recorridos laborales de asalariados con dictamen de incapacidad laboral permanente que fueron excluidos del mercado del sector privado de la economía en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) en el período 1990-2015.

Metodología

Se implementó una metodología cualitativa basada en el análisis de seis casos. Se utilizaron métodos biográficos y entrevistas en profundidad para un diseño flexible.

Resultados

La incapacidad laboral permanente adquirida impactó en la fuerza de trabajo y la desvinculación del campo formal del trabajo y provocó un punto de inflexión en los recorridos laborales de los entrevistados. La adjudicación a la incapacidad como causa de la desvinculación permitió a los entrevistados percibir alteridad en su propia exclusión laboral, diferenciándose de la masificación del resto de los trabajadores desvinculados por la exclusión económica y preservando su percepción de trabajador competente.

La bifurcación del recorrido laboral posterior al hecho traumático y la exclusión laboral modificó la concepción del valor del trabajo como motor de progreso económico fijado al empleo asalariado hacia valores relacionados con la elección de las condiciones laborales, libertad, autonomía y la recuperación de la fuerza de trabajo como variables privilegiadas para el proceso de reinclusión laboral.

Abstract

General Objectives

Describe and analyze the career paths of employees with an opinion of permanent incapacity for work who were excluded from the private sector market of the economy in the Buenos Aires Metropolitan Area (AMBA) in the period 1990-2015.

Methology

Qualitative methodology was implemented based on the study of six cases.  Biographical methods and in-depth interviews were used for flexible design. 

Results

The Workers with permanent job disability acquired on the job had an impact on the workforce and the separation from the formal field of work and caused a turning point in the work paths of the interviewees. The adjudication of “disability” as the cause of the separation allowed the interviewees to perceive otherness in their own labor exclusion, differentiating themselves from the massification of the rest of the workers separated by economic exclusion and preserving their perception of competent worker.

The bifurcation of the labor path after the traumatic event and labor exclusion modified the conception of the value of work as an engine of economic progress fixed to wage employment towards values ​​related to the choice of working conditions, freedom, autonomy and the recovery of the strength of work as privileged variables for the process of labor re-inclusion.



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