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Resumen

Objetivos generales

Describir y analizar los recorridos laborales de asalariados con dictamen de incapacidad laboral permanente que fueron excluidos del mercado del sector privado de la econom铆a en el 脕rea Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) en el per铆odo 1990-2015.

Metodolog铆a

Se implement贸 una metodolog铆a cualitativa basada en el an谩lisis de seis casos. Se utilizaron m茅todos biogr谩ficos y entrevistas en profundidad para un dise帽o flexible.

Resultados

La incapacidad laboral permanente adquirida impact贸 en la fuerza de trabajo y la desvinculaci贸n del campo formal del trabajo y provoc贸 un punto de inflexi贸n en los recorridos laborales de los entrevistados. La adjudicaci贸n a la incapacidad como causa de la desvinculaci贸n permiti贸 a los entrevistados percibir alteridad en su propia exclusi贸n laboral, diferenci谩ndose de la masificaci贸n del resto de los trabajadores desvinculados por la exclusi贸n econ贸mica y preservando su percepci贸n de trabajador competente.

La bifurcaci贸n del recorrido laboral posterior al hecho traum谩tico y la exclusi贸n laboral modific贸 la concepci贸n del valor del trabajo como motor de progreso econ贸mico fijado al empleo asalariado hacia valores relacionados con la elecci贸n de las condiciones laborales, libertad, autonom铆a y la recuperaci贸n de la fuerza de trabajo como variables privilegiadas para el proceso de reinclusi贸n laboral.

Abstract

General Objectives

Describe and analyze the career paths of employees with an opinion of permanent incapacity for work who were excluded from the private sector market of the economy in the Buenos Aires Metropolitan Area (AMBA) in the period 1990-2015.

Methology

Qualitative methodology was implemented based on the study of six cases.聽 Biographical methods and in-depth interviews were used for flexible design.聽

Results

The Workers with permanent job disability acquired on the job had an impact on the workforce and the separation from the formal field of work and caused a turning point in the work paths of the interviewees. The adjudication of “disability” as the cause of the separation allowed the interviewees to perceive otherness in their own labor exclusion, differentiating themselves from the massification of the rest of the workers separated by economic exclusion and preserving their perception of competent worker.

The bifurcation of the labor path after the traumatic event and labor exclusion modified the conception of the value of work as an engine of economic progress fixed to wage employment towards values 鈥嬧媟elated to the choice of working conditions, freedom, autonomy and the recovery of the strength of work as privileged variables for the process of labor re-inclusion.



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