Gustavo Palmieri[1], Julieta Rossi[2] y Wenceslao Martín[3]
Esta publicación reconoce como antecedente la realización de las Jornadas “Empresas y Derechos Humanos: avances y desafíos en la regulación e implementación del marco internacional”, organizadas en 2022 por la Maestría en Derechos Humanos, el Instituto de Justicia y Derechos Humanos (IJDH), y el Departamento de Planificación y Políticas Públicas de la Universidad Nacional de Lanús (UNLa), y auspiciadas por el Consorcio Latinoamericano de Posgrados en Derechos Humanos[4]. Este encuentro tuvo el propósito de analizar uno de los desafíos actuales del campo de los derechos humanos como es la responsabilización de las empresas, en particular de las transnacionales, por violaciones a los derechos humanos, y en especial hizo foco en los avances registrados en el plano normativo para regular, monitorear y fiscalizar la conducta empresaria en los ámbitos universal y regional tanto latinoamericano como europeo, así como su grado de implementación en países de América Latina. En definitiva, para que el sector empresario, en especial las multinacionales, rinda cuentas por su impacto negativo en los derechos humanos de las personas y el ambiente.
Para su realización, fueron convocadas personas que son reconocidas especialistas en el tema, quienes expusieron en dos paneles. El primero, titulado “Avances normativos en el plano internacional y desafíos de implementación: Desarrollo de estándares e instrumentos vinculantes”, fue integrado por Soledad García Muñoz (relatora de Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos para el período 2017-2023), Carlos López (Comisión Internacional de Juristas), Humberto Cantú Rivera (Instituto de Derechos Humanos y Empresas de la Universidad de Monterrey, México) y Adoración Guamán Hernández (Universidad de Valencia, España). El segundo panel, “Planes Nacionales de Acción sobre Empresas y Derechos Humanos en América Latina: avances y desafíos”, contó con Bruce Barnaby Rubio (Instituto de Democracia y Derechos Humanos de la Pontificia Universidad Católica del Perú), José Aylwin Oyarzún (Observatorio Ciudadano de Chile), Laura Esparza (Universidad de Monterrey México) y Manoela Roland (Universidad Nacional de Juiz de Fora, Brazil). El cierre de las jornadas estuvo a cargo de Cecilia Meirovich (Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto, Argentina). La memoria de las jornadas, junto a las intervenciones de expositores y expositoras, ha sido publicada en 2023 en la revista digital de la Universidad Nacional de Lanús Investigación en Movimiento: Ciencia e investigación de la UNLa, bajo la coordinación de Wenceslao Martín[5].
A partir del interesante debate de las jornadas, las personas convocadas fueron invitadas a profundizar sus presentaciones en los artículos que componen este libro, y, de esta forma, han enriquecido el debate. Asimismo, se agregó un panorama general de los avances en materia de empresas y derechos humanos a nivel universal, regional y nacional, importante artículo introductorio que se desarrolló a partir del documento base elaborado para las jornadas por Amanda Gutiérrez con la colaboración de Wenceslao Martin. El libro se compone, por último, de un artículo sobre el impacto de los estándares sobre empresas y derechos humanos en el régimen internacional de las inversiones elaborado por Pablo Colmegna.
En suma, la compilación de artículos que aquí se presenta tiene el objeto de profundizar en el análisis y las reflexiones desarrolladas en aquellas jornadas con una perspectiva crítica para determinar el grado de avance de la normativa y los estándares internacionales en este campo que comienza su derrotero en la década de 1990 y su adecuación para lograr una efectiva responsabilización y rendición de cuentas de las empresas, en particular de empresas trasnacionales por violaciones a derechos extraterritorialmente.
Cabe referir que, previo a este evento y a la publicación que aquí se presenta, el Instituto de Justicia y Derechos Humanos, también como parte del Consorcio Latinoamericano de Posgrados en Derechos Humanos, desarrolló dos jornadas de trabajo y una investigación[6] en las que se profundizó sobre las violaciones a los derechos humanos en América Latina producidas en el contexto de protestas y movilizaciones por el accionar de las empresas trasnacionales que fue incluida en el libro Políticas de regulación de empresas transnacionales por violaciones a los derechos humanos en América Latina: estudio de casos[7], que muestra desde una perspectiva particular la importancia de intervenir frente a prácticas empresariales contrarias a los principios democráticos y que afectan a amplios grupos sociales, quienes, a su vez, son actores fundamentales para poner límite al accionar empresarial violatorio de los derechos humanos.
Como queda de manifiesto de la lectura del libro que aquí se presenta, resta un largo camino por recorrer para abordar los desafíos y las dificultades planteados en una coyuntura mundial regida por el capitalismo neoliberal, financiero y extractivista, en la cual las corporaciones transnacionales acumulan mayor poder que la mayoría de los Estados, en especial los del sur global, con una profunda capacidad de impactar negativamente en los derechos humanos de todas las personas, pero en particular de los sectores sociales vulnerabilizados. A la vez, y tal como se refleja a partir de las distintas contribuciones de las y los autores de este volumen, puesto en perspectiva histórica, el momento actual también presenta ciertas señales promisorias, tales como la visibilidad y centralidad que ha adquirido la problemática desde ámbitos como la academia, la sociedad civil, los gobiernos y los foros internacionales desde los cuales se han impulsado regulaciones, planes, directrices, recomendaciones y fallos jurisprudenciales, que, considerados en conjunto, representan progresos significativos y cuentan con la potencialidad a futuro de incidir para procurar un accionar de las empresas respetuoso de los derechos humanos.
Por último, deseamos agradecer a Valeria Barbuto, coordinadora del área de investigación del IJDH de la UNLa, y a Pablo Casadei y Omar Molina, integrantes del equipo de trabajo en el mismo instituto, por su contribución a la publicación de este libro.
Instituto de Justicia y Derechos Humanos
Maestría en Derechos Humanos
Universidad Nacional de Lanús
- Director del Instituto de Justicia y Derechos Humanos de la Universidad Nacional de Lanús (UNLa). Desde 2017 integra el Comité Nacional para la Prevención de la Tortura en representación de las organizaciones sociales. Fue secretario de Coordinación, Planeamiento y Formación y subsecretario de Gestión y Bienestar del Personal de las Fuerzas Policiales y de Seguridad del Ministerio de Seguridad de la Nación (MINSEG) entre 2011 y 2013. Entre 1999 y 2009, dirigió el Programa de Violencia Institucional y Seguridad Ciudadana del Centro de Estudios Legales y Sociales (CELS). Abogado de la Universidad de Buenos Aires (UBA).↵
- Directora de la Maestría en Derechos Humanos de la UNLa y profesora investigadora de la misma universidad. Experta independiente del Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales para el período 2023-2026. Es profesora de la carrera de Abogacía y de la Maestría de Derechos Humanos de la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires y de la Maestría en Derechos Humanos y Democratización de la Universidad Nacional de San Martín. Anteriormente fue directora del área de Derechos Sociales del Centro de Estudios Legales y Sociales y Sociales (CELS). Abogada de la Carrera de Derecho de la Universidad de Buenos Aires y magíster en Derecho por la Universidad de Nueva York.↵
- Becario doctoral UNLa-Conicet, investigador y docente. Abogado por la Universidad Nacional de Tucumán (UNT), licenciado en Historia por la Universidad Nacional Madres de Plaza de Mayo (UNMa) y magíster en Derechos Humanos por la UNLa.↵
- El Consorcio Latinoamericano de Posgrado en Derechos Humanos fue creado en 2008, por iniciativa del Programa de Pos Graduación en Derecho de la Universidad Federal de Pará, con el apoyo de la Fundación Ford, con el objetivo de promover la cooperación científica en el campo de la enseñanza y la investigación en derechos humanos. Actualmente, el Consorcio está formado por 15 universidades de 7 países.↵
- La publicación se encuentra disponible en t.ly/d_Zg0.↵
- La investigación estuvo a cargo de Gustavo Palmieri y Florencia Beltrame, investigadores docentes del IJDH-UNLa. Quisiera agradecer los aportes de investigación que realizó Wenceslao Martín, particularmente sobre los avances en los Puntos Nacionales de Contacto de la región y en la OIT, así como su contribución a las conclusiones de este artículo. Agradezco también los valiosos aportes de investigación de Leandro Heguilein, especialmente sobre el informe de la REDESCA en la materia.↵
- Este libro, tercero de la Colección “Derechos Humanos y Empresas en América Latina”, fue publicado en 2019 conjuntamente por las editoriales de la Universidad Federal de Goiás y de la Universidad Federal de Paraíba. La publicación se encuentra disponible en t.ly/rMa9R.↵







ddhh y empresas + debida diligencia